Poradenství
Napracování omluvené nepřítomnosti v práci
Dotaz: Při pozdním příchodu do zaměstnání z důvodu, že pracovník např. zaspal, musí napracovat jen tuto dobu, např. 7 min., anebo musí napracovat např. minimálně 15 minut? U našeho zaměstnavatele musí vždy napracovat minimálně 15 minut.
Odpověď:
Zaměstnanec samozřejmě musí tzv. „napracovat“ pouze 7 minut, tj. skutečně zameškanou pracovní dobu, a nikoliv např. 15 minut. Doba odpracovaná nad 7 minut by byla prací přesčas. Bohužel i v současné době se s tímto nesprávným postupem některých zaměstnavatelů setkáváme. Postup zaměstnavatele je samozřejmě v rozporu se zákoníkem práce.
Do systému vložil:
JUDr. ZRUTSKÝ Jaromír
Do systému vložil: JUDr. ZRUTSKÝ Jaromír
Témata
dotazy-clenupravoDalší články
| Nejčastější dotazy k datovým schránkám | Od našich členů | |||||||
| Nejčastější dotazy k datovým schránkám | Od našich členů | |||||||
| Obsah kolektivní smlouvy | Od našich členů | |||||||
| Nejčastější dotazy k datovým schránkám | Od našich členů | |||||||
| Nejčastější dotazy k datovým schránkám | Od našich členů | |||||||
| Nejčastější dotazy k datovým schránkám | Od našich členů | |||||||
| Nejčastější dotazy k datovým schránkám | Od našich členů | |||||||
| Mzda za práci přesčas | Od našich členů | |||||||
| Dovolená | Od našich členů | |||||||
| Kratší pracovní doba | Od našich členů | |||||||
| Směnný provoz | Od našich členů | |||||||
| Stravování | Od našich členů | |||||||
| Prostoj | Od našich členů | |||||||
| Požadavky pro řádný výkon práce | Od našich členů | |||||||
| Potvrzení o zaměstnání, tzv. zápočtový list | Od našich členů | |||||||
| Odstupné | Od našich členů | |||||||
| Osobní spis | Od našich členů | |||||||
| Mzda za práci přesčas | Od našich členů | |||||||
| Práce přesčas | Od našich členů | |||||||
| Revize přenosných elektrických spotřebičů | Od našich členů |