Dotaz: Při pozdním příchodu do zaměstnání z důvodu, že pracovník např. zaspal, musí napracovat jen tuto dobu, např. 7 min., anebo musí napracovat např. minimálně 15 minut? U našeho zaměstnavatele musí vždy napracovat minimálně 15 minut.
Odpověď:
Zaměstnanec samozřejmě musí tzv. „napracovat“ pouze 7 minut, tj. skutečně zameškanou pracovní dobu, a nikoliv např. 15 minut. Doba odpracovaná nad 7 minut by byla prací přesčas. Bohužel i v současné době se s tímto nesprávným postupem některých zaměstnavatelů setkáváme. Postup zaměstnavatele je samozřejmě v rozporu se zákoníkem práce.
Datum | Titulek | Rubrika | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
29.07.2022 | Revize přenosných elektrických spotřebičů | Od našich členů | ||||||
09.06.2022 | Práce přesčas na pracovní cestě | Od našich členů | ||||||
31.05.2022 | Sbírka listin veřejného rejstříku a povinnost odborové organizace zveřejnit výsledky hospodaření | Od našich členů | ||||||
28.12.2021 | Odměňování za práci v sobotu a v neděli | Od našich členů | ||||||
20.12.2021 | Přiměřená doba na oddech a jídlo | Od našich členů | ||||||
13.12.2021 | Pracovní cesta (stravné a stravenky) | Od našich členů | ||||||
07.10.2021 | Vznik nároku na starobní důchod | Od našich členů | ||||||
01.10.2021 | Odměňování za práci v sobotu a v neděli | Od našich členů | ||||||
25.05.2021 | Očkování proti onemocnění COVID-19 | Od našich členů | ||||||
20.05.2021 | Lékařské prohlídky svářečů | Od našich členů | ||||||
16.04.2021 | Vzor usnesení závodního výboru | Od našich členů | ||||||
08.04.2021 | Práce přesčas | Od našich členů | ||||||
01.04.2021 | Prodloužení délky dovolené | Od našich členů | ||||||
19.03.2021 | Pracovněprávní nároky – benefity a daň z příjmů | Od našich členů | ||||||
16.03.2021 | Prostoj | Od našich členů |