Pravidla pro ošetřovné se po celou dobu platnosti mimořádných opatření přijatých v souvislosti s COVID-19 mění.

Mýty a polopravdy podle pracovního práva v době epidemie koronaviru

Kam se obrátit o pomoc a co si nenechat líbit, pokud máte pocit, že se k Vám zaměstnavatel nechová fér

Milé sportovkyně, milí sportovci, určitě víte, že letošní sportovní hry jsme pro vás začali připravovat již v průběhu loňského roku, již řadu měsíců pro vás máme vše připravené a zařízené, od začátku března jste také přihlášeni a stejně jako my se na všechna sportovní setkání těšíte.

Máme zde únor, nejkratší měsíc v roce. Ten letošní ale bude o trochu delší, protože opět nastala doba, kdy si k jeho osmadvaceti dnům přidáváme jeden – den přestupný – navíc. A právě o přestupném dni a přestupném roce si zde něco málo nyní povíme.

V pátek 15. 11. 2019 se konala v Pardubicích – Černé za Bory členská schůze ZO OS UNIOS innogy Hradec Králové, členů z lokality Pardubice a Chrudim. Již tradiční podzimní setkání odborářů se konalo ve velmi přátelském duchu. Pozvaní byli i bývalí zaměstnanci – odboráři, kteří užívají důchod, nebo ve firmě již nepracují. Pro všechny bylo připraveno bohaté...

DoporučujemeNařízením vlády č. 347/2019 Sb. ze dne 9. prosince 2019 bylo novelizováno Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, v platném znění.