Dotaz: Prosím na příkladech srozumitelně vysvětlit novou úpravu dovolené pro zaměstnance pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Dotaz: Řešíme následující problém. Zaměstnavatel po nás často vyžaduje přesčasovou práci. Pozdější vybírání hodin je prakticky nemožné a zaměstnanci tedy mají hodiny navíc. Když potom chtějí například...

Dotaz: Do datové schránky ZO nám přišla zpráva od provozovatele Informačního systému datových schránek (ISDS), že nám aktivují datový trezor na zkoušku. Při prvním spuštění jsme ale datový trezor nechtěli....

Dotaz: Vzhledem k tomu, že zastávám vedoucí funkci, byla má mzda stanovena již s přihlédnutím k práci přesčas. Ve mzdovém výměru mám uvedeno, že při stanovení mzdy (je stanovena v tomto mzdovém výměru)...

Dotaz: Chtěl bych si už v prosinci 2022 zaplatit v jedné cestovní kanceláři zahraniční dovolenou. Konkrétně by se jednalo o Turecko v srpnu 2023. Co když se ale stane, že mi zaměstnavatel na tento termín nedá...

Dotaz: Vzhledem k péči o nezletilou dceru mám zkrácenou pracovní dobu – 20 hodin týdně. Prosím o sdělení, kdy se bude jednat o práci přesčas.

Dotaz: Obracím se na Vás s následující prosbou. U zaměstnavatele vedeme spor, zda se jedná o směnný provoz i v tom případě, kdy se určitou dobu jednotlivé směny tzv. překrývají z důvodu předání směny...

Dotaz: Jsem zaměstnána v sociálním ústavu jako kuchařka. Zřizovatelem je město. Přestože mám od lékaře předepsanou dietu, musím hradit jedno jídlo. Prý to vyplývá z právního předpisu. Je to pravda?

Dotaz: Prosím o stručné vysvětlení pojmu „prostoj“, protože v našem podniku za prostoj označují jakékoliv přerušení práce. Jsem zaměstnán u obchodní společnosti.

Dotaz: Pracuji jako obchodní zástupce v jedné firmě po většinu pracovního času u počítače na pracovišti, bez výjezdu za zákazníky (tj. nejsem ve stálém kontaktu s případnými klienty). Vedoucí na nás...

Dotaz: Někde jsem se dočetla, že v zápočtovém listu se již nebude uvádět výše průměrného výdělku. Je to pravda?

Dotaz: V kolektivní smlouvě máme uvedeno, že odstupné nenáleží zaměstnanci, u něhož při organizačních změnách dochází k převodu práv a povinností z pracovněprávních vztahů na jiného zaměstnavatele,...

Dotaz: Velice rád bych se podíval do svého osobního spisu, který na mě vede zaměstnavatel. Mám vůbec na to právo? Může do něho nahlížet kterýkoliv vedoucí zaměstnanec a člen dozorčí rady?

Dotaz: Zaměstnavatel mně v lednu letošního roku předal mzdový výměr, kde je kromě výše mzdy uvedeno, že při jejím stanovení bylo přihlédnuto k případné práci přesčas, ve svátek a v noci. Domnívám...

Dotaz: Obracím se na Vás s následujícím dotazem. Zaměstnanci často pracují i po konci směny. Zaměstnavatel o tom jednoznačně ví, nyní nám tvrdí, že se nejedná o práci přesčas, protože nám tuto práci...