V posledních týdnech nám přibývají vaše dotazy, které se týkají nového stravovacího paušálu. Zajímá vás, jakým způsobem je možné stravovací paušál sjednat do vašich podnikových kolektivních smluv. Zda je možný souběh klasických stravenek, závodního stravování spolu se stravovacím paušálem. Posíláte nám konkrétní dotazy, na příkladech z vašich základních...

DoporučujemeV poslední době se na nás obrátilo několik našich základních organizací s dotazem na vyplnění výkazu pro Český statistický úřad.

DoporučujemeNařízením vlády č. 347/2019 Sb. ze dne 9. prosince 2019 bylo novelizováno Nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, v platném znění.

Nařízením vlády č. 273/2018 Sb. ze dne 20. listopadu 2018 bylo novelizováno nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, v platném znění. Tímto nařízením se od 1. 1. 2019 zvyšuje minimální mzda z částky...

Ráda bych Vás informovala, že nakladatelství Sondy, s. r. o. v minulých dnech vydalo aktualizovanou publikaci Hospodaření odborových organizací a spolků s metodickým výkladem pro praxi k právnímu stavu k 1. březnu 2018.

Odměňování

Od 1. ledna 2018 nabývá účinnosti nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, které nahradí nařízení vlády č. 564/2006 Sb.